Kontakt os på: 40 40 98 81 | info@senioringenioerlisten.dk

IDA skal satse på “Det grå guld”

IDA skal satse på “Det grå guld”

Blandt “Danmarks Bedste arbejdspladser 2015″ har man i høj grad fået øjnene op for værdien af “Det grå guld”. De har fokus på at seniormedarbejdere skaber værdi og er en styrke for arbejdspladsen. De ældre medarbejdere er nemlig rige på både erfaring og kompetencer. Derfor skaber arbejdspladsen gode rammer for seniormedarbejdere så det er  attraktivt for dem at fortsætte.

En god historie:
Hos Hartmanns, der er blandt “Danmarks bedste arbejdspladser 2015″ er den ældste medarbejder en 75-årig konsulent, der blev ansat som 67 årig. Han arbejder 30 timer om ugen Han er glad for sine unge kolleger og synes at han og de supplerer hinanden godt.

“Skal man gøre noget godt for de yngre medarbejdere, skal man ansætte nogle ældre” udtaler Anne-Mette Ravn, adm. dir. i Hartmanns.

Senioringeniørlisten vil i den kommende valgperiode have fokus på vores medlemmer i alderen 55-70 år. Vi ved at 54% af denne aldersgruppe gerne vil blive længere på arbejdsmarkedet.

Ved at stemme på Senioringeniørlisten er du med til at flere får øjnene op for værdien af det “Det grå guld”

Mange hilsener

Ellen Fænøe, listefører

Del dette på