Uddannelse stopper ikke, når studiet er overstået. IDA skal tilbyde medlemmerne faglig udvikling og efteruddannelse. Det er en fortsat proces – hele livet. 

Alle virksomheder skal have en seniorpolitik, og medarbejderne skal vide, hvornår de kan gøre brug af den. IDA skal styrke seniorpolitikken på arbejdspladserne. Stem på Senioringeniørlisten – også når du er junior!